La MFR est une association, de type loi 1901. Un conseil d'administration composé de parents d'élèves, d'anciens élèves, de professionnels et de responsables des locaux veille au bon fonctionnement de la MFR. La MFR-CFA d'Argentonnay dispense aujourd'hui, les formations suivantes :
- 4ème et 3ème de l'Enseignement Agricole
- CAP SAPVER (Servcies Aux Personnes et Vente en Espace Rural)
- CAP Cuisine et Services en Commercialisation en Hôtel-Café-Restaurant par apprentissage
- Certification de Qualification Professionnelle en Cuisine et Service en salle
Des structures et équipements adaptés
Notre MFR-CFA prône les effectifs à taille humaine pour adapter nos méthodes pédagogiques aux besoins et aux capacités de chacun.
L'épanouissement des jeunes
Chacun des membres de la Maison Familiale et Rurale s'investit dans l'accompagnement du jeune, tant au travers de ses projets personnels, scolaires que professionnels.
La réussite par l'alternance à la MFR-CFA d'Argentonnay, c'est :
- Faire le choix d'une formation basée sur l'alternance avec 40% du temps à l'école et 60% en entreprise
- Bénéficier d'une formation basée sur l'expérience en entreprise complétée par une formation théorique à la MFR.
- Les savoir-faire et attitudes acquis en entreprise sont exploités et prolongés lors des travaux pratiques à l'école, des visites et intervenants professionnels…
- Une meilleure insertion sociale et professionnelle pour le jeune puisqu'il prend progressivement confiance en lui. Il est valorisé et impliqué dans son parcours
Un accompagnement personnalisé : Une réponse à des besoins spécifiques
- Un partenariat actif entre les parents et les acteurs de la formation : Le suivi de chaque jeune par un membre de l'équipe pédagogique en partenariat avec les parents, maîtres de stage ou maîtres d'apprentissage et tout au long de sa formation apporte une réponse aux besoins spécifiques de chacun.
- Un suivi régulier : à chaque retour de périodes en entreprise, nous organisons un entretien avec chaque jeune et son formateur tuteur pour l'écouter, l'accompagner et l'aider à se construire et à élaborer son projet professionnel et d'insertion. Cet accompagnement individualisé est possible car la MFR-CFA d'Argentonnay est un établissement à taille humaine (effectif moyen par classe : 20 jeunes).
Une responsabilité partagée
- La famille, au cœur de la formation du jeune : nous voulons promouvoir une éducation qui donne la priorité à la solidarité, qui développe le sens des responsabilités et la participation active des parents dans la formation de leurs enfants.
- Des relations régulières (réunions, visites, bilans semestriels, accueil du lundi et sortie du vendredi, rencontres conviviales…) sont l'occasion de discuter de l'évolution du jeune et de ses projets. L'implication des parents dans le parcours scolaire de leur enfant favorise non seulement sa réussite scolaire, mais aussi son sentiment de bien-être, son assiduité, sa motivation.
- La responsabilisation des élèves ou des apprentis : tant à l’occasion des séjours en entreprise qu’à la MFR, les activités confiées aux jeunes doivent lui permettre de progresser, d’acquérir de l’autonomie, de s’impliquer et de prendre progressivement des responsabilités.
- La finalité est de permettre à chaque jeune de réussir tant d’un point de vue personnel que social et professionnel, d’intégrer le monde des adultes et de trouver leur place dans la société.
Un environnement éducatif de qualité
- La vie quotidienne du jeune est partagée entre les cours, différentes pauses et diverses activités. L’éducation des jeunes et l’apprentissage de la citoyenneté tiennent une place importante dans les MFR.
- Le savoir vivre ensemble et l'ouverture aux autres : les élèves sont là pour se former et préparer un diplôme mais aussi pour apprendre à vivre ensemble, en collectivité, dans la société. Nous souhaitons inculquer la tolérance et le respect de chaque individu.
- Il faut se plier aux règles de vie en commun, apprendre à se débrouiller seul, à devenir autonome et responsable.
- Ouverture socio-culturelle et professionnelle : Les temps résidentiels sont des moments privilégiés de l'apprentissage de la vie de groupe. Ces temps comprennent des activités sportives, des travaux manuels, des sorties culturelles, des soirées à thème, des rencontres…
- Disponibilité de l'équipe de la MFR : les formateurs sont disponibles pour accompagner les élèves sur le plan éducatif et scolaire tant à la MFR que pendant les stages.
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